4 coisas que todo líder precisa aprender.
Desenvolver
seus talentos é a coisa mais importante que você faz.
Não é preciso ser um gênio para saber que ter um grande talento
é importante para toda organização. Olhe para as grandes empresas e você verá
que elas são boas em desenvolver os talentos de seus funcionários, em vez de
simplesmente tentar contratá-los com as habilidades 100% desenvolvidas.
Seu primeiro trabalho como líder é ajudar todos na sua equipe
para maximizar seu potencial.
Ironicamente, o melhor modo de atrair talentos é construir uma
reputação. Se você quer que os melhores trabalhem para você, o primeiro passo é
mostrar as qualidades dos que já estão no seu time.
Você precisa tomar decisões que os outros não podem ou conseguem
Ser um líder é ter poder. Isso significa tomar decisões que
ninguém mais pode ou consegue, seja por não terem autonomia, seja por não ser
parte do trabalho deles, mas do seu.
Por isso, é preciso ter duas coisas em mente: primeiro, nunca
fuja desta responsabilidade e segundo, nunca tome decisões pela emoção. Ser um
líder é fazer escolhas com as quais você pode aceitar as consequências.
Você tomará decisões erradas
Ainda mais desafiador do que o fato de que o seu trabalho é
fazer decisões que ninguém mais quer tomar, a realidade é que, inevitavelmente,
uma certa porcentagem das suas decisões estará errada. E será o seu trabalho
arrumar os erros que você cometeu.
Essa é uma das coisas mais importantes que você precisa aprender
para ser um bom líder: estar em uma posição de responsabilidades não o torna um
vidente, isso apenas significa que as consequências das suas ações serão muito
menores do que para qualquer outra pessoa.
As pessoas seguem uma missão, não um plano.
Ser líder é criar estratégias. Isso é uma parte necessária do
seu trabalho, porque as pessoas precisam de um guia do que é esperado delas
para que eles possam mostram um bom desempenho. Um plano nunca reflete
perfeitamente a realidade.
A verdade é que a sua missão define sua estratégia, não o
contrário. Planejar e supervisionar as pessoas é parte de ser um líder, mas
isso não é tão essencial assim. O que é mais importante é dar uma missão com
significado.
Bons líderes fazem um simples plano de ação, eles inspiram
confiança.
Não há uma coisa única que possa prepará-lo para ser um líder.
Na maioria do casos, você tem a oportunidade de liderar por ser bom em alguma
coisa e esta boa performance lhe dá a credibilidade para realizar essa tarefa.
Mas isso não significa que você tenha habilidade de liderar. Liderança é uma
qualidade que você aprende em exercício.
Forbes
Brasil. © Getty Images.
Portal MSN.
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