Pesquisa
conclui que pessoas que levam seus animais ao ambiente profissional são menos
estressadas e mais satisfeitas e comprometidas com o emprego.
A pesquisa
foi realizada com 550 funcionários de uma empresa americana, aonde são levados
diariamente entre 20 e 30 cachorros.
Resultado:
Pessoas
que levam seus cães ao trabalho são menos estressadas, mais satisfeitas e mais
comprometidas com o emprego
A
pesquisa foi realizada na empresa Replacements, Ltd., localizada na cidade de
Greensboro, na Carolina do Norte, que emprega cerca de 550 pessoas. Entre 20 e
30 cachorros convivem nas instalações da firma todos os dias.
Durante
uma semana, os cientistas compararam os empregados que levavam seus cães pra
trabalhar, os que não levavam e os que não possuíam animais de estimação em
casa. Todos os indivíduos responderam, ao longo do dia, a vários questionários
que avaliavam o stress, satisfação com o emprego, comprometimento
organizacional e apoio.
"Apesar
de preliminar, este estudo é o primeiro quantitativo sobre como cães que
convivem no ambiente profissional podem causar efeitos no stress, satisfação e
compromisso dos funcionários", diz Randolph T. Barker, líder da pesquisa.
"A
diferença no stress observado nos dias em que o cachorro estava presente no
local de trabalho e nos dias em que ele estava ausente foi significativa. Eles
ficavam muito mais satisfeitos ao lado dos cães", conta.
Além
de questionários solicitados aos participantes da pesquisa, os especialistas
coletaram ainda amostras de suas salivas, todos os dias pela manhã. Medições
nessas amostras, no entanto, não mostraram diferenças no nível de hormônio do
stress dos três grupos de funcionários.
No
decorrer do dia de trabalho, porém, o stress que os empregados relataram ao
responder as perguntas foi menor entre os que haviam levado seus cães e
aumentou para os que não levaram e para os que não possuíam animais de
estimação.
A
equipe observou que os funcionários se mostraram muito mais estressados nos
dias em que deixaram seus cães em casa do que nos dias em que os levaram. De
acordo com Barker, há uma comunicação relacionada aos cachorros no local de
trabalho que pode contribuir para o desempenho e satisfação dos empregados.
Por
exemplo, aqueles sem animais de estimação foram vistos pedindo pra passar um
tempo com o cão do colega durante intervalos no trabalho.
"A
presença do animal de estimação é uma intervenção de baixo custo e que causa
bem estar, sendo facilmente disponível para muitas organizações que queiram
aumentar a satisfação de seus funcionários.
Claro
que é importante a adoção de políticas que garantam que os animais sejam
amigáveis, limpos e bem comportados, já que estarão presentes em ambientes
profissionais", explica Barker.
O
pesquisador acrescenta que pesquisas de maior amostragem dentro de um ambiente
organizacional podem ajudar a confirmar os resultados desse estudo inicial.
Revista VEJA
online. (Thinkstock)
Nenhum comentário:
Postar um comentário