Qualquer bom profissional busca ter sucesso na carreira. Isso
pode significar trabalhando numa determinada empresa, ocupar uma posição
específica ou até criando o seu próprio negócio.
O caminho para a evolução no ambiente corporativo vai sempre
depender de diversas variáveis, mas é preciso definir os objetivos e treinar o
pensamento criativo para que a inovação aconteça.
Nem todo mundo é inovador no trabalho, mas uma dica importante é
investir em conhecimento e aprendizado, estar em constante movimento, gerando
valor para a empresa e adquirindo competências essenciais para a evolução
pessoal na carreira.
Portanto, inovar está intimamente ligado no “pensar fora da
caixa”, pois a pessoa inovadora busca conhecer assuntos de diversas áreas, de
diversos segmentos e estar “antenado” as novas tendências.
E qual empresa não está de olho em profissionais criativos e
inovadores? Todas!
Pessoas desse tipo geralmente são proativas, colaboram com a
equipe, são positivas e sempre focam em formas de se resolver uma questão sem
examinar o grau de dificuldade que ela apresenta, pois buscam soluções para
contribuir com os processos de trabalho e com os resultados do negócio.
A boa notícia é que a criatividade pode ser trabalhada e
adquirida. Vou dar algumas dicas fáceis de ser cultivadas e desenvolvidas:
Sonhe:
Projete ideias que futuramente poderão se tornar realidade. Crie
o hábito de visualizar, projetar seus sonhos e metas. A partir de então, passe
a lutar por eles. Deseja evoluir na carreira? Então dê o primeiro passo e mãos
à obra!
Sinta:
Amplie a sensibilidade para perceber os acontecimentos em sua
volta. Esteja atento aos mínimos detalhes e procure tomar as atitudes corretas.
Passe a ouvir mais e a filtrar as informações.
Com isso, você aumenta a sua percepção de identificar falhas e
resolver conflitos que estão se iniciando, evitando prejuízos futuros.
Arrisque e faça acontecer:
Não basta apenas sonhar. Acredite em si mesmo e tenha a convicção
que é capaz. É com atitudes ousadas que alcançamos resultados incríveis.
Invista em novas habilidades e busque constantemente a criatividade no
trabalho!
Transforme:
Para ser inovador é necessário ser diferente, ousado, fugir do
comum.
Para isso, é fundamental ser líder de si mesmo, buscar o
autoconhecimento e ter disciplina.
Defina metas e persista, sendo um agente de transformação dentro
e fora da organização. Pense fora da caixa e experimente o quão motivador é ser
uma pessoa inovadora!
É importante ter em mente:
Gerencie o presente, esqueça o passado e crie o futuro. Se
necessário for, abandone práticas, hábitos, atividades e atitudes que não deram
certo ou que precisam ser revistas.
Estar aberto ao aprendizado é estar disposto a viver novas experimentações
e evoluir na carreira! O desafio é descobrir quais são as ideias nas quais vale
a pena apostar, que podem alavancar sua trajetória profissional! Aí é com você,
certo?
Sofia Esteves, presidente do conselho do grupo Cia. de Talentos.
Foto:© Getty
Images
Portal MSN.
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