Está faltando
criatividade?
Estas dicas
podem ajudar.
Qualquer
bom profissional busca ter sucesso na carreira. Isso pode significar
trabalhando numa determinada empresa, ocupar uma posição específica ou até
criando o seu próprio negócio.
O
caminho para a evolução no ambiente corporativo vai sempre depender de diversas
variáveis, mas é preciso definir os objetivos e treinar o pensamento criativo
para que a inovação aconteça.
Nem todo mundo é inovador no trabalho, mas uma dica importante é investir em
conhecimento e aprendizado, estar em constante movimento, gerando valor para a
empresa e adquirindo competências essenciais para a evolução pessoal na
carreira.
Portanto,
inovar está intimamente ligado no “pensar fora da caixa”, pois a pessoa
inovadora busca conhecer assuntos de diversas áreas, de diversos segmentos e
estar “antenado” as novas tendências.
E
qual empresa não está de olho em profissionais criativos e inovadores? Todas!
Pessoas desse tipo geralmente são proativas, colaboram com a equipe, são
positivas e sempre focam em formas de se resolver uma questão sem examinar o
grau de dificuldade que ela apresenta, pois buscam soluções para contribuir com
os processos de trabalho e com os resultados do negócio.
A
boa notícia é que a criatividade
pode ser trabalhada e adquirida. Vou dar algumas dicas fáceis de ser cultivadas
e desenvolvidas:
Sonhe:
Projete ideias que futuramente poderão se tornar
realidade. Crie o hábito de visualizar, projetar seus sonhos e metas. A partir
de então, passe a lutar por eles. Deseja evoluir na carreira? Então dê o
primeiro passo e mãos à obra!
Sinta:
Amplie a sensibilidade para perceber os acontecimentos
em sua volta. Esteja atento aos mínimos detalhes e procure tomar as atitudes
corretas.
Passe a ouvir mais e a filtrar as informações. Com
isso, você aumenta a sua percepção de identificar falhas e resolver conflitos
que estão se iniciando, evitando prejuízos futuros.
Arrisque
e faça acontecer:
Não basta apenas sonhar. Acredite em si mesmo e
tenha a convicção que é capaz. É com atitudes ousadas que alcançamos resultados
incríveis.
Invista em novas habilidades e busque
constantemente a criatividade no trabalho!
Transforme:
Para ser inovador é necessário ser diferente,
ousado, fugir do comum. Para isso, é fundamental ser líder de si mesmo, buscar
o autoconhecimento e ter disciplina.
Defina metas e persista, sendo um agente de
transformação dentro e fora da organização. Pense fora da caixa e experimente o
quão motivador é ser uma pessoa inovadora!
É
importante ter em mente: gerencie o presente, esqueça o passado e crie o
futuro. Se necessário for, abandone práticas, hábitos, atividades e atitudes
que não deram certo ou que precisam ser revistas.
Estar
aberto ao aprendizado é estar disposto a viver novas experimentações e evoluir
na carreira! O desafio é descobrir quais são as ideias nas quais vale a pena
apostar, que podem alavancar sua trajetória profissional! Aí é com você, certo?
Sofia Esteves, presidente do conselho do grupo Cia. de Talentos.
Photo:Gettyimagens.
Homem olha diferentes tipos de lâmpadas.
Conteúdo Revista VOCÊ S/A.
Portal MSN.
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