20 dicas úteis para sua
próxima entrevista de emprego.
Leia essas dicas sobre o que vestir,
o que pesquisar na internet e como responder a perguntas
capciosas.
Pesquise sobre a empresa antes
Faça uma boa pesquisa on-line, cerca de uma hora, sobre a empresa ou organização
para qual você está se candidatando. Qual o tamanho dela? Ela tem sido notícia
recentemente? Como ela fala sobre si mesma?
Pesquise sobre a pessoa que irá entrevistar você
Tenha uma noção da trajetória de carreira e da
experiência de trabalho do entrevistador.
Se souber que você será entrevistado por um painel,
reserve um tempo para analisar os cargos e funções de cada pessoa que estará na
sala, para ter uma ideia de como seu trabalho em potencial poderia se
conectar com o dos demais.
Vista-se apropriadamente
Se você estiver se candidatando a um cargo no setor
de serviços ou em um ambiente mais casual, lembre-se de que não precisa ir de
terno ou, se for mulher, vestida com um traje muito formal, mas ainda assim é
importante estar bem vestido.
Reflita sobre sua experiência
Reflita sobre o caminho que sua carreira tomou até
agora – mais do que provável, momentos cruciais ou histórias de seu histórico profissional
surgirão na entrevista.
respondendo a perguntas-chave
Certifique-se de identificar claramente por que
você está interessado nessa empresa específica e conheça bem seus pontos fortes
e fracos.
Pratique responder a perguntas comuns com um amigo,
quantas vezes puder, antes da entrevista.
Leve uma cópia extra (ou várias) do seu
currículo/portfólio
Você nunca sabe se precisará de uma cópia extra ou
duas de seu currículo, de amostras de trabalho (se aplicável) ou de lista de
referências.
Tenha algumas à mão. Também é aconselhável levar
uma caneta e um papel para anotações, caso surja algo durante a entrevista que
você precisará lembrar depois.
Dê aos seus entrevistados referências
Pense em duas pessoas que você conhece que podem
fornecer referências consistentes sobre você e peça permissão delas antes de
incluí-las na sua lista.
Recomendações podem vir de ex-chefes, professores
universitários, clientes, fornecedores ou colegas.
Contate sua rede de contatos
Não hesite em entrar em contato com as pessoas de
sua rede que podem ter informações privilegiadas sobre o processo de contratação da empresa para a
qual você está se candidatando. Isso pode lhe dar uma vantagem competitiva.
Preste atenção à sua linguagem corporal
Primeiro, o aperto de mão: seja firme, mas sem
muita força. Em segundo lugar, mantenha uma postura ereta e evite segurar
coisas de forma defensiva no seu colo.
Também faça bastante contato visual e tente evitar
gestos nervosos, como ficar mexendo no cabelo ou batendo a perna.
Esteja preparado para perguntas de entrevista
“comportamentais”
Questões de entrevista comportamentais
concentram-se em como você agiu em situações de trabalho bem específicas no
passado.
Algumas questões de entrevista comportamentais
poderiam ser: “você já esteve em conflito com um colega de trabalho? Como
resolveu?” ou, então, “descreva um objetivo que você alcançou e fale sobre como
foi o processo de alcançá-lo”.
Combine seus pontos fortes com os pré-requisitos da
vaga
Antes da entrevista, faça uma lista detalhada dos
pré-requisitos e das qualificações pedidas para a vaga.
Então, combine cada um deles com uma habilidade que
você possui. Pense em suas experiências de trabalho anteriores para que você
possa descrever claramente como conseguiu colocar esses recursos na mesa.
Ouça atentamente o entrevistador
Preste muita atenção às pistas verbais e não-verbais que o entrevistador está lhe dando. Adapte-se ao
ritmo e estilo de linguagem usada pelo entrevistador.
E lembre-se: a última coisa que você quer em uma
entrevista de trabalho é ser pego com falta de concentração.
Seja educado e apropriado
Não é preciso dizer que quaisquer referências indesejáveis a questões de raça, religião, política ou
orientação sexual podem rapidamente arruinar suas chances de ser contratado.
Tenha o cuidado de usar linguagem profissional
adequada em todos os momentos.
Não leve café para a sala de entrevista
Não masque chicletes nem entre no escritório com um
café ou outra bebida. Termine o que estiver tomando antes de chegar ao local
combinado.
Pesquise como chegar com antecedência
Veja o melhor caminho e descubra aonde você está
indo com antecedência. Você não pode correr o risco de se perder e chegar
atrasado para a entrevista.
Desligue seu telefone
Desligue e guarde seu celular antes, para que ele
não toque e interrompa a conversa. Em nenhuma circunstância, você deveria
checar mensagens ou mexer no seu telefone durante a entrevista.
Não divague
Tenha cuidado para não falar muito durante uma
entrevista, especialmente sobre a sua vida pessoal. E se você divaga nas
respostas, você poderia revelar uma falta de preparo, o que poderia deixar uma
má impressão.
Não fale coisas negativas sobre ex-chefes
O seu futuro empregador pode ficar preocupado de
ouvir você falar mal de um ex-chefe. Lembre-se de que os mercados tendem a ser
pequenos, e ele pode conhecer a pessoa de quem você fala.
Tenha uma boa noite de sono
Durma cedo na noite anterior para chegar à
entrevista bem descansado e ter bastante tempo pela manhã para fazer seu
trajeto e chegar no horário para a entrevista.
Agradeça
Enviar uma mensagem escrita à mão de agradecimento pode causar uma boa
impressão e ajudar você a se destacar da multidão de candidatos.
Alternativamente, mandar um e-mail de follow-up é
padrão, e também pode servir como oportunidade para discutir temas-chave que
surgiram durante a entrevista.
E lembre-se: sempre passe seus e-mails no corretor
de ortografia e gramática para evitar erros embaraçosos.
Anne-Marie
Vettorel.
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