frutas típicas do inverno e seus 10 benefícios.
Morango
O morango é uma fruta rica em vitaminas C, E, A B5 e B6. A fruta também é rica em fibras, que ajuda o intestino funcionar bem.
Figo
O figo está recheado de fibras e zinco e é um excelente antioxidante. A fruta também ajuda nos sintomas da menopausa, regula o fluxo intestinal e combate a diabetes.
Goiaba
A goiaba é rica em fibras que ajudam no bom funcionamento do intestino. Além disso, também conta com alta concentração de ferro e potássio, sendo uma ótima aliada do coração.
Carambola
A carambola é rica em vitamina A, B e C. Além disso, ainda age como um diurético natural, o que pode ser ótimo para o inverno, quando o consumo de água cai e há um aumento na retenção de líquidos.
Banana
A banana é uma rica fonte de magnésio e potássio, se tornando uma ótima ajudante do nosso organismo, principalmente do coração. A banana ainda sacia a vontade de comer doce, sendo uma excelente aliada da dieta.
Tangerina
Rica em vitamina C, a tangerina é uma excelente fruta para ser consumida nos dias frios porque evita gripes e resfriados. Também previne doenças cardíacas e atua como um calmante natural.
Caqui
O caqui é ótima para a saúde da pele e dos olhos. Como se não bastasse, é recheado de fibras e ajuda no funcionamento do intestino e, consequentemente, diminui a vontade de comer doce, trazendo saciedade.
Abacate
O abacate está recheado de gorduras boas que regulam o colesterol bom no organismo. A fruta tem poder anti-inflamatória, reduz o estresse e regula o funcionamento do intestino.
Maçã
A maçã está cheia de vitamina A e C e muitas fibras. Ainda, a fruta conta com minerais como cálcio e potássio, e por isso, é uma ótima aliada do coração.
A maçã também fortalece o sistema imunológico, evita o envelhecimento precoce e combate à anemia.
** lembrando que a consulta regular com profissionais da saúde é essencial e imprescindível **
Maracujá
O maracujá conta com flavonóides e alcalóides que são responsáveis por agir no sistema nervoso, ajudando a relaxar. Ainda, a fruta reforça o sistema imunológico, melhora a digestão e regula a pressão sanguínea.
Fotos: Sutterstock.
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Para ter sucesso, é preciso ter influência. Saiba como:
A influência é um processo, não um evento — e ela não surge da qualidade das suas ideias
Resumo:
1-  Você precisa ser influente para promover sua carreira, vender suas ideias e defender sua equipe – não importa a sua função;
2-  A influência é um processo, não um evento: ela vem da sua capacidade de criar uma marca pessoal forte e de construir uma rede ao seu redor;
3-  Para começar, pergunte a si mesmo pelo que gostaria de ser conhecido e faça um plano para construir seu relacionamento com pessoas importantes.
Muitas pessoas pensam que a influência é apenas para aqueles que trabalham com vendas e marketing. Mas, na verdade, se você é um CFO (diretor financeiro), advogado interno ou engenheiro, precisa ser influente para promover sua carreira, vender suas ideias e defender sua equipe.
A influência é um processo, não um evento — e ela não surge da qualidade das suas ideias.
Ela vem da sua capacidade de criar uma marca pessoal forte e de construir uma rede ao seu redor.
Veja, na galeria de fotos abaixo, 2 dicas para ser mais influente:
1. Crie uma forte marca pessoal
Sabemos o que é marca pessoal. É como você é conhecido, sua reputação. É o que pensam quando lembram de você. Ter uma marca forte é essencial para influenciar.
Quando os outros sabem que podem contar com você, quando se tem credibilidade, é maior a chance de ter apoio para suas ideias.
Um dos meus clientes descobriu isso quando fui sua coach. Chris era o vice-presidente de finanças de uma grande empresa de tecnologia.
A companhia não tinha um bom método para elaborar orçamentos, o que provocou confusão sobre quanto cada departamento poderia gastar e muito trabalho para racionalizar os gastos.
Chris queria instituir processos eficientes e consistentes para melhorar o sistema e gerar economia. Ao buscar apoio, porém, viu um sinal amarelo: as principais pessoas não o seguiram.
Quando me tornei coach de Chris, falei com colegas seus para ter a visão que faziam dele. Descobri que era visto como um cara inteligente, mas focado em pequenas coisas ao invés de estratégias maiores.
“Inteligente, mas tático” foi a sua descrição. Ele ficou chocado ao ouvir isso, mas, depois de digerir, decidiu se planejar e trabalhar sua marca.
Juntos, bolamos um plano para vender o modelo de Chris de modo “estratégico”. Antes de uma reunião, ele pensava no assunto que seria abordado e em como oferecer uma visão estratégica.
Para ter mais clara essa visão, passou a conviver mais com o vice-presidente de estratégia e o de desenvolvimento corporativo, além da CFO da empresa.
Oito meses depois, voltei a falar com as pessoas ao redor de Chris. Por unanimidade, todos o consideraram mais estratégico e positivo.
Com essa marca mais forte, Chris vendeu sua ideia como queria. O processo foi implementado um ano depois e Chris, promovido.
A melhor dica para construir sua marca.
Pergunte a si mesmo pelo que gostaria de ser conhecido. Pense se você quer progredir na carreira, ser conhecido por sua marca de “executivo” e de “líder”, e não apenas por sua especialidade técnica.
2. Melhore sua rede.
O mais importante de ter uma marca eficaz é que as pessoas certas a conheçam — aquelas que podem ajudá-lo a fazer as coisas na sua empresa.
Elas estão ao seu redor. É importante que você esteja conectado com os superiores: são eles que podem dar aval aos seus projetos.
Fortes conexões com colegas — especialmente de áreas diferentes — são essenciais porque são eles que o ajudam a conceber e implementar conceitos multifuncionais em grande escala.
Não ignore também os que se dirigem a você. São eles que dirão o que realmente está acontecendo e trabalharão para o seu sucesso, se vocês tiverem o relacionamento certo.
Barbara, minha cliente, diretora de auditoria de uma empresa farmacêutica pública, viu que precisava construir sua rede ao deixar de ser convidada para reuniões importantes sobre possíveis aquisições.
Ela ficou frustrada com isso, é claro. Mas, depois que conversamos, percebeu que as pessoas eram chamadas para essas reuniões com base em seu relacionamento com o chefe do conselho — alguém com quem ela tinha um relacionamento difícil — e com seu líder de desenvolvimento corporativo, que ela nem conhecia.
Barbara deveria estar nesses grupos em função do seu trabalho, de seu mérito e competência, e não por seus relacionamentos.
No entanto, é assim que as coisas se dão com frequência. Sim, a vida não é justa e isso vale em dobro para o mundo corporativo.
Eu a treinei para que enxergasse a realidade e melhorasse o seu relacionamento com o chefe do conselho.
Em um ano — essas coisas não acontecem da noite para o dia –, ela foi convidada para reuniões sobre aquisições.
Como benefício secundário, conheceu outros nomes da empresa e pôde oferecer à sua equipe um trabalho mais interessante. Construir sua rede tem muitas recompensas.
IMAGEM 2
A melhor sugestão para melhorar a sua rede.
Identifique de 3 a 5 pessoas importantes que você precisa influenciar. Faça um plano para construir seu relacionamento com elas. O que você sabe sobre cada um que poderá ajudá-lo?
Em seguida, repita o processo outras pessoas.
Alisa Cohn.
CONTEÚDO REVISTA FORBES.
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Se uma boa xícara de café pela manhã ajuda a tirar o sono e dar energia, imagina o que o shampoo de café não faz no cabelo, hein?! Isso mesmo!
Pode até parecer estranho em um primeiro momento usar café nos fios, mas acredite, ele é um excelente estimulante e tem inúmeros benefícios. Para saber tudinho sobre o assunto e ainda aprender uma receita MARA, fique de olho aqui.
Benefícios do café para o cabelo
Veja alguns itens incríveis desse ingrediente sensacional.
- Ajuda a evitar a queda das madeixas;
- Estimula o crescimento dos fios;
- Melhora a textura do cabelo;
- Ativa a circulação do couro cabeludo;
 É um excelente esfoliante;
- Proporciona mais brilho.
Shampoo de café – passo a passo.
É bem simples. Você só vai precisar de um shampoo sem sal e sem sulfato (de preferência) e café. Pode ser usado de duas a três vezes por semana, ok?! Então anota aí:
Passo 1:
Separe um frasco de plástico e coloque 250 ml de shampoo sem sal + 3 colheres de cafeína. Mexa bastante até que a mistura fique homogênea. Prontinho! O shampoo de café está finalizado e, se preferir, você pode deixar a mistura descansar de um dia para o outro;
Passo 2:
Aplique o shampoo no couro cabeludo normalmente, como de costume. Massageie com as pontas dos dedos em movimentos circulares;
Passo 3:
Deixe agir de 3 a 5 minutinhos e enxágue sem deixar nenhum resíduo do produto nos fios.
Hidratação de café – passo a passo.
Para completar o tratamento, você ainda pode fazer uma bela hidratação de café. Para isso, você só vai precisar de uma máscara de sua preferência, mel e pó a base de cafeína. Preparada? Anota aí! Dica: esse tratamento é power para fios super ressecados, viu?!
Passo 1:
Separe um recipiente e misture 2 colheres de pó de café + 1 colher de mel + 3 colheres da sua máscara de hidratação queridinha;
Passo 2:
Com os fios já lavados com o shampoo de café, aplique a mistura e enluve mecha por mecha, massageando-as suavemente;
Passo 3:
Após a aplicação, deixe agir de 30 a 40 minutos;
Passo 4:
Em seguida, enxágue bem até retirar todo e qualquer resíduo das madeixas. Aplique então o condicionador para selar os fios.
Leila Mendes.
Fotos: © Shutterstock.
Portal MSN.
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Perceber cedo as mudanças pode ajudar a manter o bem-estar e evitar complicações de doenças graves.
Pode ser difícil identificar a causa de dor nos pés em idosos. Tendinopatias, como a tendinite, se tornam mais comuns com a idade porque os tendões perdem flexibilidade com o passar dos anos.
O tratamento é difícil. “Repouso, gelo e massagens ajudam”, diz o professor Hylton Menz. “Evite cirurgias, se possível.”
Às vezes, a dor pode ser atribuída a deformidades como os joanetes. Outras vezes, os problemas nos pés são o primeiro sinal de alguma doença grave, como diabetesou artrite reumatóide.
“Ocorrem mudanças fisiológicas nos pés [dos idosos], na pele, em tecidos moles, músculos, nervos e no fluxo sanguíneo.” diz Menz, que ensina podiatria na Universidade LaTrobe, na Austrália.
“Todos os idosos deveriam ser aconselhados a examinar os pés regularmente para ver se há alguma mudança na cor, na temperatura, na sensação ou no formato. Caso percebam alguma alteração, procurem um profissional de saúde”, diz Menz.

Saiba a seguir aos problemas mais comuns que afetam os pés dos idosos:
Dor nos pés ligada à artrose
A artrose (ou osteoartrite) nos pés, nos tornozelos ou no dedão pode causar dor ao andar. Segundo o estudo “Cenário Atual e Tendências da Osteoartrite no Brasil”, de 2012, quase 10 milhões de brasileiros (cerca de 5% da população) sofrem com a artrose.
Mas a população idosa de hoje não enfrenta sentada a dor nos pés ligada à artrose. Os nascidos na década de 1950 foram tão ativos a vida inteira que buscam tratamento para continuar se movimentando.
O primeiro tratamento recomendado pelos reumatologistas são anti-inflamatórios não esteroides e calçados especiais. “O tratamento conservador é feito com calçados ortopédicos sob medida”, diz Biscontini, podiatra da Universidade de Perugia. “Quando o tratamento conservador não dá certo, deve-se considerar a intervenção cirúrgica.”
Novos tratamentos para a artrose grave podem ajudar os pacientes a se manterem ativos. “Não há um procedimento único e certeiro que funcione com todo mundo”, diz o Dr. Matthew G. Garoufalis, porta-voz da Federação Internacional de Podiatras, com sede em Paris.
“Em muitos casos, injeções podem aliviar o desconforto e aumentar a mobilidade. Às vezes é um esteroide, mas agora estamos usando fatores de crescimento ou membranas amnióticas. O tratamento é utilíssimo para reduzir a dor e ajudar o retorno à rotina normal.”
Dores relacionadas à idade
Alguns problemas dos pés não podem ser atribuídos a doenças; são comuns em idosos, como as quedas. “Se o equilíbrio falha, talvez os pés sejam a causa”, diz Garoufalis.
Dados do Ministério da Saúde apontam que um terço dos idosos brasileiros sofre uma queda a cada ano.
Estudos mostram que o tai chi pode impedir quedas em idosos porque melhora o equilíbrio, o andar e a força física.
O uso de meias para acolchoar melhor os pés ou de calçados ortopédicos, principalmente os que acomodam bem o calcanhar, pode melhorar o equilíbrio e reduzir a dor.
Os joanetes também causam dor ao andar. São comuns em adultos mais velhos, sobretudo nas mulheres. Às vezes, calçados especiais ajudam. Outras vezes, porém, a cirurgia é necessária.
“A cirurgia é ditada pela dor”, diz Garoufalis. “Quando a dor força o paciente a mudar suas atividades cotidianas, provavelmente está na hora de consertar. Há mais de cem cirurgias diferentes para joanetes.”
Mas é preciso levar as cirurgias a sério. A dor pode durar de alguns dias até seis semanas após o procedimento, e a recuperação varia de um mês e meio a um ano. Há riscos e o problema pode voltar depois da operação.
Outro tipo de dor nos pés pode ser causado pelo excesso de peso, que provoca mais pressão sobre as articulações. Estudos mostram que os obesos sentem mais dores nos pés que os magros, sobretudo no calcanhar.
“A acupuntura é apenas um dos tratamentos possíveis”, diz Garoufalis. “As órteses podem redistribuir melhor o peso na planta do pé, e existe também a terapia com injeções, inclusive de cortisona.” Mas o alívio pode ter vida curta, se o excesso de peso não for resolvido.
Dor nos pés ligada à circulação.
Alguns homens notam que, ao envelhecer, os pelos do tornozelo desaparecem. Embora meias apertadas sejam um fator possível, o mais provável é que haja um problema circulatório.
“A falta de pelos pode ser sinal de fluxo arterial fraco até o pé ou fluxo venoso fraco perna acima.”
Quando envelhecemos, o sangue circula com menos eficácia e limita o fluxo nos pés. Alongar-se, caminhar, levantar os pés sempre que se sentar e massageá-los, tudo isso ajuda.
“A atividade tem papel fundamental”, garante Garoufalis. “Se não permanecermos ativos, o músculo da panturrilha não consegue bombear o sangue de volta ao coração com eficácia.”
Uma doença vascular comum ligada à idade, chamada doença arterial periférica (DAP), pode limitar o fluxo sanguíneo nas extremidades.
Combinada à neuropatia diabética (dormência decorrente de lesões neurológicas), ela causa úlceras nos pés, cortes que demoram a sarar e lesões que não são percebidas e acabam gravemente infeccionadas.
Por sorte, há tratamentos eficazes para a DAP. Alguns melhoram com mudanças do estilo de vida ou medicamentos. Para outros, é necessária uma anastomose arterial a fim de criar uma ligação entre artérias ou uma angioplastia para desobstruí-las.
Recentemente, a terapia com células-tronco também se tornou uma opção.
Dor nos pés ligada à diabetes.
Segundo a Sociedade Brasileira de Diabetes, 13,5 milhões de brasileiros têm a doença. Às vezes, problemas nos pés são o primeiro sintoma. “As sensações começam a sumir”, diz Garoufalis, “e ocorrem mudanças nas unhas ou na pele.”
As úlceras nos pés são uma complicação grave do diabetes e exigem tratamento médico rápido.
Cerca de dois terços das amputações de pés são causados por úlceras e outros problemas ligados ao diabetes, e ficar atento aos pés ajuda a evitar a amputação.
“Examine os pés e adote bons procedimentos de higiene. Se não consegue sozinho, peça ajuda. Procure auxílio médico o mais depressa possível se surgirem úlceras”, diz a Dra. Kristien Van Acker, da Federação Internacional do Diabetes.
Tradicionalmente, os médicos tratam as úlceras nos pés assegurando que não haja infecções nem problemas circulatórios e depois desbridando (removendo cirurgicamente o tecido morto), fazendo um curativo e removendo a pressão sobre os pés, às vezes com botas especiais.
Recentemente, pesquisadores italianos descobriram que injetar um peptídeo específico pode dobrar a velocidade da cura.
“A maioria procura ajuda tarde demais”, lamenta a Dra. Kristien. “Se o paciente continuar andando com a úlcera, pressionando-a, nem com os produtos científicos mais novos teremos sucesso.
Podemos reduzir em 80% o número de amputações se os pacientes forem encaminhados a especialistas em pés no prazo de duas semanas.”
Editado por: Iana Faini.
Imagem: Manuel-F-O/iStock.
Contgeúdo Revista SELEÇÕES.
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8 habilidades necessárias para ter sucesso em 2020.
O ano de 2020 não está tão longe. Como profissional, você tem prestado atenção às mudanças que estão ocorrendo em seu local de trabalho e como elas o afetam? Como o seu papel evoluiu nos últimos cinco anos? Você se considera qualificado para os empregos do futuro? Você sabe quais são esses empregos?
O Fórum Econômico Mundial diz que você precisa de dez habilidades para prosperar em 2020:
1. Capacidade para solucionar problemas complexos;
2. Pensamento crítico;
3. Criatividade;
4. Gestão de pessoas;
5. Coordenação ao lado de outras pessoas;
6. Inteligência emocional;
7. Julgamento e tomada de decisão;
8. Orientação a serviço;
9. Negociação;
10. Flexibilidade cognitiva.
Todas essas habilidades fazem sentido para o momento atual. Mas somente elas serão suficientes para ter sucesso?
Em 2014, durante uma palestra na Universidade de Toronto, Marty Neumeier falou sobre seu livro “Rules of Genius” (“Regras do Gênio”, em tradução livre). Um insight importante de sua fala foi a definição dos quatro tipos de trabalho. São eles:
Criativo: único, imaginativo, não rotineiro e autônomo;
Especializado: padronizado, voltado para o talento, profissional e dirigido;
Rotineiro: intercambiável, rotinizado,
terceirizável e gerenciado;
Robótico: algorítmico, informatizado,
eficiente e comprado.
Destes, concentrar-se no trabalho criativo é a melhor opção, uma vez que ele é o que mais pode manter sua empregabilidade. Todo profissional pode expressar criatividade no que faz. Quando você realiza seu ofício está criando arte.
Sobre o assunto, Neumeier disse: “É importante continuar aprendendo. Não se pode duplicar ou reproduzir um trabalho exclusivo.
Se você quer ser original, precisa se tornar um inventor e construir a base para a estrutura da sua invenção a partir do zero.”
Você pode ter começado a perceber que precisará de mais do que as dez habilidades listadas anteriormente. Alvin Toffler disse certa vez: “Os analfabetos do século 21 não serão aqueles que não sabem ler e escrever, mas aqueles que não podem aprender, desaprender e reaprender”.
Em alguns casos, o reaprendizado pode estar em readaptar o que você sabe para uma nova realidade. Como os celulares, por exemplo.
Quando lançados, eram usados ​​apenas como dispositivos de comunicação. Após evoluções tecnológicas, os smartphones se tornaram minicomputadores. As pessoas reaprenderam a usar um telefone.
Em termos de trabalho, é preciso adaptar algumas habilidades e adquirir outras para os empregos do futuro.
Veja, na galeria de imagens abaixo, 8 habilidades adicionais necessárias para ter sucesso em 2020:
1. Saber aprender.
Como as habilidades estão mudando constantemente, você precisa aprender a aprender. Esse conceito é tão importante que existe até um curso dedicado ao tema na plataforma Coursera.
2. Leitura rápida e inteligente.
Não pare de ler. Como o aprendizado contínuo tem que ser uma parte da sua vida, é necessário ler livros sobre leitura para aprender como fazer uma leitura acelerada e efetiva.
Uma dica é criar um desafio de leitura. Reúna-se com amigos para discutir sobre os livros que leram. Existem pessoas de sucesso que lêem de três a quatro horas por dia, mas no mundo real poucas conseguem tempo para fazer isso.
Ler por cerca de uma hora, diariamente, e fazer parte de um grupo para discutir as leituras realizadas pode ajudar a acelerar o aprendizado.
3. Tomar nota.
Anotação é uma forma de arte e de aprendizado – além de levar diretamente para a próxima habilidade na lista.
4. Analisar informações.
Quando você faz anotações boas e detalhadas, pode revisá-las para ter grandes ideias, entender e dar sentido às informações.
5. Marcar padrões e tendências.
Combinar ideias dos diferentes livros que você já leu é uma forma de identificar ideias e tendências. Neste ponto, a tecnologia é uma grande aliada. Por meio dela, você pode copiar e colar, mover blocos de texto e agrupar informações de maneira diferente, com novas perspectivas.
6. Comunicação oral e escrita.
Mesmo com livros totalmente diferentes, você pode combinar ideias que antes pareciam não estar relacionadas. Na sequência, você precisa ser capaz de comunicar estes insights às pessoas que podem ajudá-lo a adequá-los e implementá-los.
7. Compreender e acompanhar a tecnologia.
A tecnologia muda em um ritmo sem precedentes. Você precisa entendê-la e dominá-la. Às vezes, é melhor ler artigos em revistas de tecnologia respeitadas, pois os livros podem ficar rapidamente desatualizados.
8. Consciência cultural e sensibilidade.
À medida que os locais de trabalho se tornam globalizados, é preciso aprender a conviver com aqueles que são diferentes de nós, com a pluralidade.
Hoje, existe uma grande propagação do medo que faz com que diferentes grupos sejam marginalizados. Imagine o que aconteceria se você explorasse livros focados em outras pessoas e culturas.
Procure mergulhar em diferentes formações culturais para entender outras experiências.
Conteúdo Revista FORBES.
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